1.选择职位。报考者登录
南充市人力资源和社会保障局网（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn），认真阅读遴选（考调）公告及相关附件，了解遴选（考调）职位的具体要求，选择完全符合条件的职位报名。每人限报1个职位。
2.填报信息。报考者下载并如实、准确填写《南充市公安局2020年公开遴选（考调）工作人员报名表》（附件3），经所在单位和县（市、区）及以上公务员主管部门审核同意并盖章。3.报名要求。报考者携带南充市公安局2020年公开遴选（考调）工作人员报名表、本人近期正面免冠2寸彩色照片（电子档）、身份证、学历（学位）和职位要求的其他相关证书原件及复印件（一式两份）、公务员登记表复印件、相关证明材料到报名点报名。复印件须加盖材料提供单位公章。（二）资格初审南充市公安局政治部人事处负责报考人员的资格初审工作。对不符合报考条件的，及时将审查结果告知报考者。资格审查工作贯穿遴选（考调）全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其遴选（考调）资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。笔试开考比例不低于1:3。资格初审工作结束后，对达不到规定比例的职位，按比例缩减或取消该职位遴选（考调）计划。（三）领取笔试准考证资格初审合格的考生凭本人身份证于2020年9月8日（上午9:00时至下午6:00时）到报名处领取笔试准考证。四、考试本次考试分为笔试、面试，其中笔试、面试均采取百分制，各占总成绩的50%。（一）笔试笔试时间为2020年9月9日。笔试的具体时间安排、地点及要求详见笔试准考证。心理素质测试与笔试同步进行，心理素质测试按照《明尼苏达多项人格测试标准》执行，分为合格与不合格，不合格者不进入下一遴选（考调）环节。报考人员可于笔试结束3个工作日内登陆南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”查询笔试成绩。不受理查分申请。（二）面试根据考生的笔试成绩，按职位遴选（考调）名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试人员，最后1名笔试成绩相同的，一并进入面试。达不到3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。面试时间和地点以公告形式发布或者电话另行通知。五、体检根据考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次），等额确定各遴选（考调）职位进入体检人员名单。体检按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，且所有体检项目均不复检。体检不合格或自动放弃出现缺额，在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补一次。六、考察、公示和办理调动手续（一）考察。市公安局对体检合格人员的德才表现进行全面考察，并作出考察合格与否的结论。（二）公示。对考察合格的人员进行为期7天的公示。公示期间发现影响遴选（考调）工作的，取消遴选（考调）资格。（三）办理调动。公示期满，按照有关规定办理调动手续。七、其它事项按照《四川省公安民警最低服务年限规定（试行）》要求，遴选（考调）人员5年内不得申请调出（从正式办理调动手续之日起算）。此次遴选（考调）工作由纪检监察部门全程监督。本公告及未尽事宜由南充市公安局负责解释。咨询电话：南充市公安局政治部人事处（0817-2800630）监督电话：市纪委派驻南充市公安局纪检监察组（0817-2801305）南充市公安局
2020年9月1日