3月26日，南充市2025年教师培训工作会议在市教育和体育局召开。省教师发展中心副主任崔勇出席会议并作交流分享。市教育和体育局总督学董利华主持会议。

会上，市委教育工作领导小组秘书组秘书科科长、市教育体育局师培科负责人宋敏安排部署了2025年教师培训工作，并重点围绕教师培训工作“怎么看”“怎么办”“怎么干”三个方面作了交流。顺庆区、高坪区、阆中市、营山县分别围绕心理健康教师培训、“一对一”县校对口精准帮扶培训、管理干部培训、骨干教师培训作交流发言。

崔勇在交流分享中用持续与成效、精准与创新、赋能与突破、重点与支点等关键词对以上交流发言作了精准点评和深入解读，认为4个县（市、区）的教师培训工作各有重点、各具特点，抓住了热点和关键点。在客观分析了我市教师培训工作的现状和存在的短板后，崔勇表示，南充的教师培训工作要改变目前的状态，一定要反思到位、谋划到位，要通过高质量实施教师培训统筹项目、遴选名师名校长工作室领衔人等一系列“组合拳”，带来资源、带来资金，从而撬动整个区域内的发展。一是要善于谋划。做教师培训最难的不是请哪个专家来讲课，而是设计方案。科学谋划培训项目，就要对国家政策相当熟悉，要对教育改革相当熟悉，要对培训的整个流程和制度相当熟悉。二是要善于借力。要整合资源、凝聚合力，南充9个县（市、区）要抱成团，互动起来，互相配合，互为老师，互为学生，把身边的资源用活。同时，还要借助国家、省上和周边的力量，特别是借助专家的力量。三是要善于管理。要多读管理学方面的书，丰富管理的理念，找准管理的手段，包括优化信息化AI技术的赋能。四是要善于总结。要具备总结和听说读写的能力，这是做师培工作需要修炼的一项基本功，我们要去提高这些能力。崔勇最后说，既然我们干了这个工作，即便你明天走，今天你都要干好，千万不要因为自己的懒惰和偏见，影响到整个区域内的教师发展。

董利华在主持会议时表示，本次会议经验交流内容丰富、专家引领把脉精准。会议印发的《关于加强中小学教师培训工作的实施意见》和《南充市中小学教师培训学分管理办法（试行）》等文件，为我市搭建起了教师培训工作的四梁八柱。各地各学校要根据这一架构，结合本地实际情况，制定具体的实施细则。董利华说，目标和思路已经明确，接下来就是要朝着这个方向奋勇前进。全市师培人要马上行动、摸清家底，为教师培训工作提供更加科学、有效的管理依据，不断完善机制体制，不断拓展教师培训工作的高度、深度和广度，助力教师专业成长，共同推动全市教育高质量发展。

省教师发展中心教师培训研究所有关专家到会指导；市教育体育局直属单位（学校）分管负责同志以及局机关相关科室负责同志，各县（市、区）教育体育局分管负责同志、教师培训机构主要负责同志参加会议。