近日，为深入贯彻落实市委组织部《关于开展全市优秀年轻干部和选调生实践锻炼“薪火工程”新一轮选派工作的通知》文件精神，激发干部干事创业活力，搭建干部锻炼成长平台，为全市教体事业高质量发展奠定坚实人才根基，市教育体育局党委决定在全系统组织开展机关干部与一线学校（单位）干部双向交流挂职活动。本次挂职活动坚持需求导向、择优选派、一线锻炼原则，分层分类推进，多维度、全方位推动教体系统年轻干部经受锻炼、积累经验、提升素质、增强本领。局机关向一线选派对象原则上为年龄40周岁及以下的正科级及以下干部；一线学校（单位）选派对象原则上为本科及以上学历、年龄45周岁及以下的中层干部或一线教职工。挂职时间根据工作需要合理确定，最短不低于1年，最长不超过3年。挂任职务原则上平职或低一职安排，不安排挂任“一把手”。

8月22日，全系统首批选派10名年轻干部赴学校挂职见面会在南充高中高坪校区召开，市委教育工委专职副书记唐永强、南充高中党委书记、校长涂刚出席会议并讲话，会议由南充高中党委副书记王尚明主持。

会议指出，挂职既是考验，更是关怀。行动是最好的感恩。习近平总书记指出：“好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养”。选派机关干部到一线学校（单位）挂职，是帮助机关干部了解学校实际情况，熟悉学校工作运行，把握教育规律，增强服务基层意识。遴选公办学校管理干部到机关挂职，是为了促进干部进一步熟悉教育政策、拓宽工作视野，增强大局意识，提高统筹协调能力和工作创新能力。这次双向交流，是局党委从事业大局出发，从队伍建设实际出发，坚持人事相宜，通盘考虑、充分酝酿、反复比较、认真研究作出的慎重决定。希望受选派的同志珍惜机会、珍惜岗位，承关怀而奋起、化感恩为力量，在具体行动中虚心接地气、踏实干实事，为全市教育体育事业高质量发展作出新的贡献。

会议要求，挂职既要身到，更要心到。实践是最好的课堂。挂职是为年轻干部成长搭平台，不是为年轻干部镀金添光环。要围绕中心、下沉重心。在实践一线去感悟教体无小事、枝叶最关情，在实践一线去学习收获先耕耘、成长在奉献，在实践一线去诠释个人报国志、为民公仆心。要主动拜师、虚心学艺。端正心态，虚心向学校干部和一线老师学习，汲取健康成长的养分，不当看客，不做说客，不成过客。要树优形象、展现作风。既胸怀大局，也融入学校发展，不贪图安逸，不拈轻怕重，察实情、谋实招、干实事，真正把挂职挂进一线干部教师心里。

会议强调，挂职既要善始，更要善远。发展是最好的见证。挂职不是挂名，锻炼不是段炼，要向当下着力、为未来储能。各位经选派的有基础、有潜力、有激情的优秀年轻干部，要树牢“我就是教体人”主人翁精神，坚持“平台就是擂台”进取意识，明确“有为才会有位”价值取向，慎终追远、始终如一，坚持不懈学思想、强党性、重实践、建新功，把初心写在行动上，把使命落实在岗位上，用事业发展的优异答卷回馈组织的培养和群众的期待。市教育体育局三级调研员、组织人事科科长尹才诗在会上宣读了市教育体育局机关10名同志的挂职决定，5名挂职干部代表做了表态发言。

市教育体育局全体挂职干部和南充高中领导班子全体成员、相关科室负责同志参加当天会议。