为进一步加强师德师风建设，5月9日，南部县教科体局召开师德师风建设推进会，部署教科体系统师德师风专项整治相关督查工作。县委教育工委、专职副书记陈黎主持会议。教科体局班子成员，机关股室、直属单位负责人和师德师风专项整治工作领导小组办公室成员参加会议。

会议指出，全县教科体系统要深刻认识加强师德师风建设的重要性和紧迫性，要切实纠正师德师风失范的言行，要教育引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教，汇聚推进南部教育高质量发展的强大合力。

会议强调，师德师风建设直接决定人才培养的质量和办学治校的声誉，没有完成时，只有进行时，只能主动加强、不能被动应付。一是认识要更深刻。要坚持把立德树人成效作为检验学校一切工作的根本标准、把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，以严而又实的措施推动师德师风建设取得更大成效。要以刀刃向内的勇气、刮骨疗毒的决心抓师德师风建设，各督查组要认真收集好正反面典型，教科体局将进行分类进行通报，决不护短掩恶、决不包庇纵容。二是纪律要再严格。要坚决贯彻落实市教体局相关文件精神，把市县“三违规”专项整治与师德师风专项整治相结合，推动师德师风学习教育不断往心里走、往深里走、往实里走，坚持用制度、用纪律、用规矩，教育好、管理好、服务好教师，引导广大教师切实当好学生健康成长的指导者和引路人。三是制度要更完善。师德师风建设是一个长期的过程，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸。各类学校“一把手”要担起师德师风建设的主体责任，务必落实师德师风建设各阶段的时间投入、精力投入、资源投入，大力选树和宣传师德师风先进典型，不断壮大校园正能量。要将师德师风建设融入日常，抓在经常，建立长效机制，形成约束师德师风的“硬纪律”，推进教科体系统师德师风建设开新局、上台阶。

县委教育工委专职副书记陈黎组织学习了南部县教育科技和体育局《关于成立师德师风专项整治工作领导小组的通知》《关于印发2022年南部县教科体系统师德师风专项整治实施的通知》，并对师德师风督查相关工作进行了安排。