各县（市、区）教科体局党委，市直属学校党委、党总支、党支部：
2022年9月10日是我国第38个教师节，也是党的十八大以来第10个教师节。组织做好2022年教师节庆祝工作，对于全面展示党的十八大以来我市新时代教师队伍建设改革的重要成就，集中展现南充广大教师爱党爱国、立德树人、自信自强的精神风貌，团结凝聚全市教育系统力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开，具有十分重要的意义。
今年教师节的主题是：迎接党的二十大，培根铸魂育新人。市委教育工委、市教育体育局党委结合工作实际，精心组织谋划，经市委、市政府同意，将召开庆祝第38个教师节表扬大会，开展师德师风主题宣讲、新入职教师宣誓、尊师重教宣传周、为教师“亮灯”、教师光荣退休致敬、师德师风主题征文和微视频推荐征集等活动（详见附件）。各地各校要围绕主题，结合本地实际，认真组织开展系列宣传庆祝活动，现将有关工作通知如下。
一、凝聚共识，团结奋进强担当。各地各校充分认识做好庆祝2022年教师节有关工作的重要意义，紧扣迎接党的二十大这一主线，将学习贯彻习近平总书记的重要讲话精神、省第十二次党代会、市委七届六次全会精神与教师节庆祝活动结合起来，组织引导广大教师进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，心怀“国之大者”。要结合“区域教育体育中心”建设，引导广大教师砥砺奋进、开拓创新，以昂扬向上的精神面貌和立德树人的扎实行动，立足岗位“作贡献”、服务全局“挑大梁”，主动融入“区域教育体育中心”建设的宏伟征程，为南充加快建设现代化区域中心城市贡献力量，迎接党的二十大胜利召开。
二、强师惠师，深化举措抓落实。各地各校要深入贯彻落实《中共南充市委教育工作领导小组关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施办法》，努力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍。抓好新时代基础教育强师计划落实落地，实施好“公费师范生”“优师计划”“嘉陵江英才工程”“国（省）培计划”“三名工程”“双师型教师”等强师举措，全面提升教师队伍质量。完善教师工资待遇保障机制，建立教师工资联动增长机制，确保义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平。着力推进教师管理机制体制改革，完善教师考核评价体系，优化教职工资源配置，激发教师工作活力。落实乡村教师补助政策、倾斜职称评聘、农村周转房建设等，增强乡村教师职业吸引力。
三、宣传引领，营造氛围树形象。各地各校要大力弘扬尊师重教传统，强化榜样引领感召，深入挖掘宣传身边可学可做的教师模范典型，让身边人讲好身边事、用身边事激励身边人。常态化推进师德师风涵养教育，引导广大教师坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德。举办表扬会、报告会、交流研讨、主题讲座等，制作发布舞台剧、短视频等文艺作品，利用电视、广播、网站和“两微一端”等新媒体宣传平台，采取线上与线下相结合，全方位展示南充大城建设中教师在教书育人和抗击疫情等重大活动中担当作为、爱岗敬业、甘于奉献的先进事迹，让感人事迹广泛传播、深入人心、引领风尚。
四、注重务实，简朴隆重庆节日。各地各校要坚持隆重、简朴、务实的原则，统筹开展新冠肺炎疫情防控与教师节庆祝工作，切实避免形式主义、铺张浪费，让广大教师成为教师节的主角，提升教师获得感、荣誉感、幸福感。精心组织策划、深入开展形式多样的宣传庆祝活动，加大教师表扬奖励力度，引导全党全社会支持教育、关心教师。深入基层一线，关心教师工作生活和身心健康，主动为老党员教师、优秀教师、乡村教师或家庭困难的教师，送去党和政府的关怀温暖，营造喜庆祥和、感动人心、温馨和谐的节日氛围。
各县（市、区）请于9月15日前将本县域内相关活动工作总结，报市教育体育局组织人事科，联系人：刘老师，联系电话：0817-2810030。
附件：南充市庆祝第38个教师节“十大”活动（如下）
中共南充市委教育工作委员会中共南充市教育和体育局委员会
2022年8月30日
南充市庆祝第38个教师节“十大”活动
一、召开庆祝第38个教师节表扬大会。以市委、市政府名义集中表扬一批在教书育人、关爱学生、教育改革等方面表现突出、德才兼备的优秀校长、优秀班主任、优秀教师、优秀教育工作者、师德师风先进个人、专业学科带头人、优秀教育工作先进集体、师德师风工作先进集体，并隆重召开表扬大会。
二、开展走访慰问活动。教师节前夕，市领导及相关部门负责人深入基层学校看望慰问一线教师，听取教师的意见建议，主动为教师排忧解难。
三、开展刊发慰问信活动。教师节当天，以市委、市政府名义在南充日报刊发教师节慰问信，向全市教职员工致以诚挚问候和崇高敬意。
四、开展师德师风主题宣讲活动。组建首批师德师风宣讲团，开展“弘扬高尚师德、潜心立德树人”师德师风主题宣讲活动，重点宣讲对党和人民教育事业的忠诚、落实立德树人根本任务的生动实践、全身心投入教育事业的奉献精神、关爱每个学生的仁爱之心等，引导广大教师恪守职业“底线”，严守行为“红线”，争做“四有好老师”，当好“四个引路人”。
五、开展新入职教师宣誓活动。各地各校组织新入职教师开展宣誓活动，增强新教师教书育人、为人师表的职业自豪感、荣誉感和使命感，激励广大教师积极投身南充教育事业，安心从教、静心施教、舒心从教。
六、开展尊师重教宣传周活动。在教师节前一周，各地各校要开展悬挂专属标语、优秀教师事迹专题报道、教学经验交流、主题班会等尊师重教宣传活动，体现党政关怀，展现教师形象，营造节日氛围。
七、开展为教师“亮灯”活动。在教师节前一周，各县（市、区）确定1-2处标志建筑及商业中心、广场、学校等LED电子显示屏循环播放“老师，您好！”“老师，您辛苦了！”“教师节快乐”等问候标语，表达对教师们浓浓的祝福和敬意。
八、开展教师光荣退休致敬活动。教师节前夕，各地各校要为在2021年9月1日至2022年8月31日退休且从事学校教育教学工作满30年的教师颁发“光荣从教30年”证书，充分肯定广大退休教师在岗工作期间为教育改革发展所作出的积极贡献，为青年教师树立标兵榜样，增强广大教师的荣誉感和幸福感。
九、开展师德师风主题征文活动。在全市教育系统开展“弘扬高尚师德、潜心立德树人”主题征文活动，讲教育故事、叙教育情怀，充分展示全市教师队伍蓬勃向上的精神面貌和教育改革取得的丰硕成果，激发广大教师的工作热情和创新活力。
十、开展微视频推荐征集活动。在全市教育系统开展“教师故事”微视频推荐征集活动，充分挖掘宣传可敬可学的教师模范典型，让身边人讲好身边事、用身边事激励身边人，全方位呈现我市教师在教书育人、抗击疫情、助力乡村振兴等工作中担当作为、爱岗敬业、乐于奉献的良好精神面貌和感人事迹。