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同意对外公开

南市教体办理〔2017〕32号

南充市教育和体育局

对市政协六届一次会议第289号提案答复的函

尊敬的张志明、陈晓燕委员：

您们提出的《关于加强师德师风建设的建议》（第289号建议）收悉。衷心感谢您们对我市教育事业的持续关心和支持，现就办理情况答复如下。

近年来，市教体局大力加强师德师风建设，建立健全师德师风建设工作机制，将师德工作摆在教师队伍建设首位，在内容、形式、方法、手段和机制等方面不断改进和创新，通过建立教育、宣传、监督、考核与奖惩相结合的师德建设工作机制，引导广大教师自尊自律自强，做学生敬仰爱戴的品行之师、学问之师，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。大力开展师德师风建设专项整治，联合市监察局印发了《关于严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的通知》，下发了《关于加强教体系统政风行风建设的意见》和《南充市中小学教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》，划出有偿补课行为六条“红线”，明确了教师违规收受红包礼金行为的处理办法。

通过不懈的努力，全市师德师风进一步好转，但离社会、学校和家长的要求还存在一定差距。我们将结合您的建议，努力探索新形势下师德建设的特点和规律，积极营造风清气正的教育环境。

一是进一步加强师德师风教育。充分利用教职工大会、寒暑假政治业务学习等有利时机，多渠道、分层次地开展各种形式的师德师风教育活动，加强教师的思想政治教育、理想教育、职业道德教育以及法制教育和心理健康教育，不断打牢教师的思想基础。

二是严格考核考评。坚持师德考核与业务考核并重，将师德师风评定结果作为职务晋升、岗位聘任和评优奖惩的重要依据。明确了凡是严重违反师德规范相关规定的5年内不得申报评审高一级教师职务的规定。

三是严格监督检查。联合市纪委和县（市、区）教育局，加大明查暗访力度，坚持教育与监督并举，集中整治与常抓不懈相结合，把加强师德师风建设作为常态工作长期坚持。加强社会监督，设立师德师风投诉平台，向社会公布投诉电话，让违反师德师风的行为无立足之地。

四是严格处理违规违纪行为。对于违反师德师风行为的教师，发现一起，查处一起，曝光一起，并依照《中小学教师违反职业道德行为处理办法》的有关规定，视情节轻重，给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、直至解除聘用合同或者开除等处分。2016年，全市警告处分15人，记过处分6人，免职1人，开除公职2人。

再次衷心感谢您们对南充教育事业的关心和支持！

南充市教育和体育局

2017年7月20日

（联系人：尹才诗；联系电话：2810030）

抄送：市政府办公室，市委市政府目标督查办，市政协提案委员会。

南充市教育和体育局办公室                2017年7月20日印发

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